48 компаний в Тюменской области сократят работников летом

В Тюменской области 48 организаций объявили о плановом поэтапном высвобождении сотрудников. По данным регионального департамента труда и занятости, в июне-июле 2026 года работу потеряют 358 человек.

«По состоянию на 25 мая о поэтапном предполагаемом высвобождении (сокращение и увольнение) в июне 2026 года 358 сотрудников предоставили сведения 48 организаций», — сообщили в ведомстве.

Сокращения затронут предприятия почти всех видов экономической деятельности. «В этом числе работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; распиловка и строгание древесины; деятельность почтовой связи общего пользования», — уточнили в департаменте.

Основными причинами увольнений названы снижение объемов производства, изменение организационной структуры и падение спроса на продукцию. Информация о массовых высвобождениях в службу занятости не поступала.

Высвобождением работников считается расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя — при ликвидации организации или сокращении штата. Эта процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения» и отраслевыми соглашениями.

Параллельно в Тюменской области идут сокращения в других сферах. В РЖД планируют уволить 10% персонала — об этом сообщили три сотрудника компании. В предприятии по выпуску нефтегазового оборудования до июня уволят 40 человек (данные официально подтверждены).

Кроме того, больницы региона прекратили приём врачей на все вакантные ставки по распоряжению департамента здравоохранения. Эта мера вызвала недовольство медиков, студентов и пациентов. Ведомство объяснило её «оптимизацией нагрузки».