Зарплата 150-160 тысяч: ответ на жалобы авиадиспетчера

В Тюмени получила продолжение история авиадиспетчера Анны (имя изменено), которая ранее рассказала о зарплате в 72 тысячи рублей и ухудшении условий труда. Генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Андрей Булин опроверг эти сведения, назвав их недостоверными. Предприятие является ключевым подведомственным учреждением Министерства транспорта РФ (Росавиации), отвечающим за аэронавигационное обслуживание и безопасность полетов.

Булин предоставил пояснения по каждому пункту жалоб. Относительно режима работы он сообщил, что с 23 марта по 30 апреля 2022 года для работников на пятидневке вводили неполное рабочее время (не более 90% от нормы), но эта мера не затрагивала диспетчеров-инструкторов и руководителей полетов. В сменных подразделениях зарплата снижалась не более чем на 10%.

Индексацию зарплат, по словам гендиректора, проводили ежегодно. В 2023 году — на 10,8%, в 2024 году выплатили годовую премию в размере среднемесячного заработка. В апреле 2025 года оклады проиндексировали на 4,5% и ввели ежемесячное премирование до 19%. С апреля 2026 года оклады выросли на 4%.

При выходе на пенсию работники получают выплаты от четырех до шести месячных средних зарплат в зависимости от стажа — такие гарантии закреплены в коллективном договоре. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно сохраняется для участников программы привлечения молодых специалистов, Северной программы и сотрудников — участников СВО.

По поводу размера заработной платы Булин отметил, что средняя зарплата диспетчера 3-го класса (молодой специалист после стажировки) в Тюмени составляет около 150–160 тысяч рублей. Таким образом, руководство настаивает, что заявленная Анной сумма в 72 тысячи не отражает реального положения дел.